【推荐】中央直属机关公务员招考税务招20000+,占超三分之二，为什么？-中国多少税收用于公务员

这几年国家机关公招中税务部门招人数量其实都比较多，只是这次更加明显，于是冒出各种梗，比如要严查各种偷漏税、要效仿漂亮国那样，连黑帮大佬都不怕警察局只怕税务局…。

格局小了。这件事情可以从税务部门人员结构现状和税收职能强化两方面看。

改革开放之初是没有单独的税务局的，那时叫财税局，后来财税分家，税务局自成一家，当然要招人打开局面，于是在上个世纪80年代初那两年，集中从社会上、工厂、学校招了大批人，现在这批税务系统的前辈到了退休高峰期，于是人员年龄结构矛盾产生了，有多严重呢？全国税务系统有“百万铁军”，90%在基层一线，部分基层税务分局、所平均年龄是五十多岁，注意是平均年龄。所以这几年税务系统招人不会少。

另一个原因我认为更关键。

我们国家税务部门所扮演的角色在改革开放以来越来越重要，随着计划经济向市场经济的转型，市场主体越来越多元，怎样来规范厘清他们与国家之间的利益是个大问题，就算是全民所有制企业，也有自己的利益诉求啊，要不然哪来积极性和主动创新。所以税收成为国家参与利益分配的手段，并随着经济发展不断得以强化。

现在我们正面对百年未有之大变局，税收职能又有了更进一步强化。国家已经把减税降费作为重要政策连续实施了多年，比如营改增之初就定下了税负只减不增的基调，而后增值税率更是一降再降，尤其是疫情期间，更是力度空前，缓征、增值税存量和增量留底退税，还有大量小微减免等，这些恰恰体现了税收在国家治理中的重要性，君不见在2021年中办国办联合发文《关于进一步深化税收征管体制改革的意见》中明确提出要充分发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用吗。要提高税收治理能力，以后税务部门会在采用大数据，云计算，互联网人工智能治税方面下大力气，而新技术的应用不就是这些年发展起来的，所以，队伍的加速换血年轻化，其实是题中应有之意。

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