【推荐】买断工龄正常吗？下岗工人该如何养老？-全国有多少下岗买断人员

很多企业的在职职工，可能会由于自身企业的经营不善导致自己下岗，也就是所谓的买断工龄，那么这个买断工龄正常吗？买断工龄以后自己该如何进行养老？实际上这个所谓的买断工龄就是企业职工的下岗。那么企业职工在下岗以后，想要让自己的晚年退休生活获得最基本的一份养老金的待遇，我认为下岗之后，首先要做到的一点就是继续参保，自己的养老保险和医疗保险的待遇。

因为只有保证，自己有足够长的一个养老保险的缴费年限，和医保的一个累计缴费年限，才能够保证自己今后办理退休，享受到一份基本养老金的待遇和退休医保的待遇，所以说这一点对自己来说是非常重要的。那么只有自己的养老保险的累计参保年限较长，对于自己今后退休办理养老金的待遇，才是不会受到根本性的影响，即使作为下岗职工来讲，那么也完全可以按照灵活就业的形式来参保，自己的基本养老保险和基本医疗保险。

并且这种灵活就业的形式，参保的养老保险和医疗保险，对于自己的累计参保年限不会产生任何的影响，也就是说自己的累计参保年限能够正常的来累积计算。那么买断下岗工人首先我们还是可以享受到一些相关的福利待遇的，比如说，因为你是买断的下岗工人，所以说是企业单方面解除你的劳动合同，那么这个时候你就应该享受到相应的一个经济补偿，这个经济补偿待遇是根据，你所在企业单位的一个工作年限来决定。

如果说你在工作单位工作十年左右，那么你就可以享受到10个月，当地的社会平均工资的一个经济补偿待遇，以此类推，最长不超过12个月的社会平均工资的一个经济补偿待遇，除此之外你还可以享受到一个失业金的待遇，那么这个失业金的待遇也根据，你参保失业保险的年限来领取！

比如说，你的这个失业保险参保年限也是在10周年以上。那么就可以最长获得不超过24个月的失业金待遇的领取。而且对于你个人来讲，在领取失业金期间还可以享受到相应的一个医疗保险的缴纳费用，所以说这个医疗保险自己是无需承担相应的费用。当然失业金的领取期限最长只有24个月，所以说24个月以后你自己就要参保相应的失业保险的一个费用了。

还有比较注意的一点，就是说自己在领取失业金期间，如果自己能够实现二次就业的话，那么随即而来的就是你的失业金的待遇也会被停止，那么转而在新工作单位就参保，你个人社保待遇就可以。所以说作为下岗买断工人来讲，最重要的一点就是继续参保自己的一个社保的缴费年限，只有这样的话，才能够保证自己在今后获得一个较高的养老金待遇。

感谢阅读，我是社保小达人，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

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