“军工企业”开始招兵买马了，6险1金年薪15万起，大专生也有机会-大专生进保险公司吃香吗

对应届毕业生而言，摆在他们面前最大的难题就是就业问题，随着近几年毕业生人数持续增多，也让学生找工作的压力增大，各大用人岗位对，学历要求非常严格，若毕业生自身条件不达标的话很难成功被录用。

很多学生因为学历不达标的原因在找工作，投简历的环节就被无情的淘汰，这也导致越来越多的学生将目光纷纷转移到体制内工作岗位上，由于部分岗位的招录门槛较低的原因，上岸的机会也会更大。

随着近几年考编考研的人数持续增多，也让考生的竞争压力增大，不少地区甚至出现成千上百人竞争同一个岗位的局面，考生唯有努力学习，提高成绩，才能超越同龄人。

随着大环境对教育的重视性提高，如今的企业一般会从投递者的简历开始看见，如果投递者学历较低或学校名声低的话，一般会被排除在外。

近日浙江某军类企业对外招聘正式启动，这对很多学历低，找工作难的学生来说是一个好消息。

“军工企业”开始招兵买马了，6险1金年薪15万起，大专生也有机会

如今的社会非常残酷，对学历要求较为严格，学历是各行业的敲门砖，若应聘者自身学历起点较低的话，应聘成功的难度也会很大。

近日浙江杭州一家

“军工企业”

开始面向社会各界人士招兵买马。

一般而言，待遇好的国有企业招聘时，最低学历也要本科及以上，然而此次军工企业对外招聘的最低学历，即便是专科学生也能报名，这对大专生来说无异于是一个好消息。

从此次招募的手册和要求中，明确规定需要

10名FPGA工程师，10名结构工程师和20名测试工程师

，总体需求量较大，也能给应届毕业生很好的就业机会。

该企业对应聘者学历要求不是很高，即便是大专生也有机会报名，然而对学历低的学生而言，至少需要一年左右的工作经验，有相关岗位工作经验的学生选中的几率更高。

符合条件的学生，工资和各项福利待遇非常可观，

本科生年薪可达15万，研究生年薪可达25万，还有六险一金的福利。

学生在学期间获得专业技术证书和奖学金证书的，在应聘中也会格外有优势，军工企业对985和211名校毕业的学生，还会提供免费的餐食和住宿，除饭补，房补之外还有车补，温补，总体收入非常可观，既能帮助大学生解决温饱问题，又能攒下高额的资金。

学生想要提高竞争力，也可申请入党，有党员身份的应聘者更有优势。

国家相关部门为了提高大学生就业率，让更多的学生可以在毕业后顺利找到稳定的工作，对各个岗位招收人数近年来也在成逐年扩招趋势，部分岗位的薪资也都做出有效调整，目的就是为了吸引更多高质量人才加入其中，促进企业的发展。

此次军工企业正是顺应时代发展潮流，降低了招收门槛，对于应届毕业生来说一定要抓住机会，把握时机，即使没有相关工作经验，只要自身条件优异，依旧可以尝试一下，说不定幸运儿就是你。

职业没有高低贵贱之分，无论进入哪家企业工作，既然选择这个职业都要努力工作，不要整日滥竽充数，整天无所事事，浑水摸鱼，也是对自己人生的不负责。

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