【国企】五险一金！带薪年假，宏泰集团招聘24人（4月16日截止）-基金公司市场部待遇

2023年宏泰集团所属湖北省资产管理有限公司

招聘24人公告

湖北宏泰集团有限公司（以下简称湖北宏泰集团）由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准，于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业，根据省委省政府战略部署，围绕服务全省社会经济发展，整合省级金融资源，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商，预计到2025年，资产总额达2500亿元，成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。

湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务，拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北银行第一大股东，增资成为长江财险第一大股东，下一步将按照省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革；拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照；拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要，湖北宏泰集团招贤纳士，期待天下英才加入。

湖北省资产管理有限公司（以下简称“湖北资管”）是经湖北省人民政府批准、中国银监会核准成立，具备参与开展金融企业不良资产批量收购处置业务资质的湖北省内唯一一家国有背景资产管理公司，注册资本30亿元人民币，信用评级为AA+。公司于2021年获批单户对公不良贷款转让和个人不良贷款批量转让试点资格。公司拥有3家全资子公司，6家市州控股子公司。

公司以“化解区域金融风险，服务产业发展”为使命，以不良资产经营业务为主业，综合运用不良资产收购处置、委托经营、债务重组、债转股、并购重组等多种金融手段，充分发挥在区域经济发展中的“金融稳定器”“资源优化器”“经济助推器”作用，助推湖北省经济社会高质量发展。公司多次荣获湖北省人民政府授予的“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”称号，并在湖北省地方金融监督管理局2019-2020年度全省地方资产管理公司分类评级中评为最高等级（A级）。

一、招聘岗位

（一）公司总部

1、综合办公室副主任1人

2、风险管理部副总经理1人

3、资管一部副总经理1人

4、估值中心估值岗1人

5、资金中心融资岗1人

6、资管一部投资业务岗1人

（二）办事处（十堰、随州、荆州、恩施）

7、办事处负责人4人

8、办事处业务部负责人4人

9、办事处业务部项目经理4人

10、办事处综合办公室办事员4人

（三）市州子公司（黄冈、荆门、咸宁）

11、黄冈子公司董事长1人

12、市州子公司业务部项目经理2人

二、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；

3.符合员工回避制度要求；

4.具备正常履职的身体条件；

5.中层管理人员原则上不超过40周岁（特别优秀者，可适度放宽至45岁），普通员工原则上不超过35周岁；

6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；

7.监管部门有明确规定的，从其规定；

8.特别优秀者，条件可适当放宽。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形；最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚；

7.近3年年度考核有不合格情况的；

8.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位职责及资格条件

1.综合办公室副主任1人

（1）全日制本科及以上学历，中共党员，国内“985”“211”“双一流”院校优先；

（2）5年以上（全日制为硕士研究生及以上学历条件的，可适当放宽）党政机关、大中型国有金融企业党建工作经验，1年以上同级管理经验；

（3）理想信念坚定、原则性和纪律性强，具有较高的政策理论素养，熟悉党的理论和路线方针政策，熟悉国有企业党建工作；

（4）中共党史（含党建）、思想政治教育、马克思主义哲学等专业优先考虑。

2.风险管理部副总经理1人

（1）金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历，国内“985”“211”“双一流”院校优先，中共党员优先；

（2）5年以上（全日制为硕士研究生及以上学历条件的，可适当放宽）投行、券商、信托、资管、银行等法务、风控工作经验，1年以上同级管理经验，有全面把控业务风险、解决重大风险问题的能力；；

（3）具备丰富的项目风险识别、管控、调查分析能力，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略，具有较强的风险控制意识；

（4）具有法律职业资格证书，持有CPA证书、CFA证书或FRM证书者优先。

3.资管一部副总经理1人

（1）全日制本科及以上学历，法学、金融、经济等相关专业，国内“985”“211”“双一流”院校优先，中共党员优先；

（2）5年以上（全日制为硕士研究生及以上学历条件的，可适当放宽）券商、信托公司业务部门工作经历，有项目落地经验，有较强开拓精神和外拓能力，有储备业务资源；

（3）具有保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格者优先。

4.估值中心估值岗1人

（1）金融、财会、经济或相关专业全日制本科及以上学历，国内“985”“211”“双一流”院校优先，中共党员优先；

（2）3年以上金融行业或资产评估领域工作经验，熟悉资产管理行业，有资管公司、基金公司、评估公司等工作经验者优先；

（3）掌握评估工作相关要求、必要的风险管理知识；有良好的团队合作精神，责任心强，工作严谨认真；

（4）具有房产估价师、土地估价师或资产评估师资格证书优先。

5.资金中心融资岗1人

（1）全日制本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业，国内“985”“211”“双一流”院校优先，中共党员优先；

（2）2年以上金融机构、上市公司或大中型企业投融资、资金财务部门的工作经验；熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规，熟练掌握融资流程和专项业务技能；

（3）具有较强的沟通协调能力和优秀的谈判技巧，具有一定的文字表达能力，可独立撰写各类分析报告；

（4）具有较强的融资操作能力，持有投融资、财务管理、风险管理类从业资格证，有CFA、AFP、CPA等证书资格者优先；从事过融资和信贷工作或有同类岗位工作经验优先。

6.资管一部投资业务岗1人

（1）全日制本科及以上学历，金融、财务、法律等专业背景，国内“985”“211”“双一流”院校优先，中共党员优先；

（2）具有1年以上银行、信托、券商资管和会计师事务所等工作经验；

（3）具有一定的项目承做经验和行业分析能力。

7.办事处负责人4人

（1）法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先；

（2）6年以上（全日制为硕士研究生及以上学历条件的，可适当放宽）金融行业工作经验，其中2年及以上分支机构或部门负责人管理经验；

（3）工作责任心强，具有较强市场开拓能力和营销能力，具有管理岗位工作经验；

（4）具有法律职业资格者优先。

8.办事处业务部负责人4人

（1）法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先；

（2）3年以上银行、AMC或相关行业工作经验，具有法律职业资格、资产评估师证书者优先；

（3）熟悉不良资产收购、管理及处置工作流程，熟悉不良资产管理模式，能够独立撰写项目方案、统筹开展数据统计分析、协助进行市场拓展和项目营销；有并购重组工作经验者优先;

（4）具备良好的沟通、协调、谈判能力及文字表达能力，工作责任心强，做事细心，积极主动。

9.办事处业务部项目经理4人

（1）法学、金融、经济、管理或相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；

（2）2年以上经济、金融或法律相关工作经验，具备证券、基金、银行从业资格等优先；

（3）具有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力。

10.办事处综合办公室办事员4人

（1）行政管理、经济、管理或相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先，特别优秀者可放宽至专科；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）具有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调能力。

11.黄冈子公司董事长1人

（1）全日制大学本科及以上学历，法学、金融、经济等相关专业，中共党员；

（2）6年以上（全日制为硕士研究生及以上学历条件的，可适当放宽）银行、证券、保险等金融或类金融机构工作经验，2年以上同级管理经验；

（3）具有中高级经济（金融）师职称、法律职业资格、注册会计师、特许金融分析师等专业资格者优先；

（4）熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，具有较高的风险识别和管控能力；

（5）具有很强的事业心，有大局意识，执行力强，沟通能力、团队合作能力和创新思维能力强，能承受较强工作压力和工作强度，吃苦耐劳，认同国企文化；

（6）具有优秀的团队管理能力，能带领子公司高质量地完成项目运作和各项经营任务。

12.市州子公司业务部项目经理2人

（1）法学、金融、经济、管理或相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；

（2）2年以上经济、金融或法律相关工作经验，具备证券、基金、银行从业资格等优先；

（3）具有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。签订正式劳动合同，为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名事项

（一）报名时间：

2023年4月4日至2023年4月18日

，以简历投递接收时间为准；

（二）报名方式：在湖北宏泰集团官网，湖北省资产管理有限公司官网和公众号报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站或湖北省资产管理有限公司门户网站下载并填写《湖北资管公司社会招聘报名表》

【温馨提示】本公告内容均来源于各大官方招考单位，若涉及侵权和错误信息，请联系予以更改或删除。

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